公(gong)司(si)20名(ming)員工取得高級技師(shi)、技師(shi)職業資(zi)格證(zheng)書(shu)

  在近期威(wei)海市人力資(zi)源和(he)社會保(bao)障(zhang)局(ju)舉辦的(de)“金(jin)藍領”培(pei)訓考試中，公司參加培(pei)訓的(de)20余名員工(gong)，經過了理論、技(ji)能操作、論文(wen)答辯各科考試，各有10名員(yuan)工分別取得高(gao)級技師、技師職業資格證書。

  此(ci)次(ci)培(pei)訓是由(you)威海(hai)市人力資源(yuan)和社(she)會保障局(ju)組(zu)織實(shi)施，國家(jia)職業資格(ge)目錄內，按照(zhao)高(gao)(gao)級工(gong)、技師(shi)(shi)、高(gao)(gao)級技師(shi)(shi)國家(jia)技能標準和企業人力資源(yuan)培(pei)訓要(yao)(yao)求進行培(pei)訓，公司與威海(hai)職業（技術）學院簽約代為培(pei)訓。根據要(yao)(yao)求，技師(shi)(shi)（高(gao)(gao)級技師(shi)(shi)）培(pei)訓時間一般不(bu)少于210個(ge)課時（學時），其中(zhong)思政課程不少于10個課時(shi)。理論課程不少于110個課(ke)時，包括“金藍領”通(tong)用(yong)知(zhi)識(shi)、工匠精神、職業道(dao)德、質量意識(shi)、法律(lv)知(zhi)識(shi)、安全生產、環(huan)境保護、消防知(zhi)識(shi)和健(jian)康衛生等內容。實(shi)際操作培訓(xun)可結合企業生產開展(zhan)，不少于90個課時（學時），努(nu)力提(ti)高培訓人員技(ji)能(neng)操(cao)作(zuo)水(shui)平，增(zeng)強執行操(cao)作(zuo)規(gui)程、解決生產問題和完成工作(zuo)任務的能(neng)力。考(kao)(kao)試分理論知識考(kao)(kao)試、技(ji)能(neng)操(cao)作(zuo)考(kao)(kao)試兩個步驟進行。培訓方式結(jie)合企(qi)業生產實際，采(cai)用(yong)科學有效的方式(shi)(shi)(shi)進(jin)行，線上線下結(jie)合模式(shi)(shi)(shi)開展培訓。理論(lun)知識(shi)考試采(cai)取(qu)(qu)閉卷(juan)方式(shi)(shi)(shi)，時(shi)間參照(zhao)國家職業(ye)技(ji)(ji)能鑒(jian)定標(biao)準執(zhi)行；技(ji)(ji)能操作考試采(cai)取(qu)(qu)現場操作方式(shi)(shi)(shi)，在(zai)規定時(shi)間內完成操作；論(lun)文(wen)答(da)(da)辯(bian)采(cai)取(qu)(qu)專家現場問答(da)(da)方式(shi)(shi)(shi)，重點考察(cha)學員(yuan)綜合素質。理論(lun)知識(shi)考試、技(ji)(ji)能操作考試和(he)論(lun)文(wen)答(da)(da)辯(bian)成績(ji)均在(zai)60分及以上為(wei)成績合格，方可取得相應職業資格證書。

  通過(guo)此次“金(jin)藍領(ling)”培訓(xun)，參加(jia)培訓(xun)的(de)員工理論知識更(geng)加(jia)扎實，實際操作能力進一步提(ti)高，綜合素質得到普(pu)遍提(ti)高，為企業干精品(pin)奠定(ding)堅實基(ji)礎。

  近(jin)年來，公司重視員工(gong)(gong)培訓(xun)(xun)工(gong)(gong)作，鼓勵員工(gong)(gong)通過(guo)內訓(xun)(xun)、外(wai)訓(xun)(xun)、技(ji)能競(jing)賽等方式進行技(ji)能提(ti)升(sheng)，員工(gong)(gong)參(can)與培訓(xun)(xun)的積極(ji)性高漲，并取得較好的效(xiao)果(guo)。目前，有多(duo)名員工(gong)(gong)在市(shi)、區技(ji)能競(jing)賽中獲得優(you)異(yi)成績，14名員(yuan)工取(qu)得高級(ji)技(ji)師、19名員工(gong)取得(de)技(ji)師(shi)、33名(ming)員(yuan)工取得高(gao)級(ji)工職業(ye)資格證書。高(gao)技(ji)能人才(cai)隊伍(wu)的(de)不斷壯(zhuang)大，加快了企(qi)業(ye)新舊動能轉換的(de)步伐。